罔顾旅客人性化诉求酒店“小件”限用收效甚微

　　日前，据媒体报道，酒店“六小件”下岗面临重重阻力，收效甚微。这个合乎环保理念的政策，为何在现实中屡屡碰壁？

　　据详细了解，全球加盟网的小编认为，这其中既有政策不具约束力的原因，也有酒店为拉拢客源，继续免费提供一次性用品的考虑。当然，全面禁止免费提供“六小件”的做法也有值得探讨的地方。有些东西本来就是酒店人性化服务的体现，如酒店有义务向旅客提供拖鞋，因为人们出差旅行，不可能背着一双拖鞋来来回回。

　　我们现在提倡低碳生活方式，目的是为了实现可持续发展，但罔顾旅客的合理诉求，就有点矫枉过正了。那又该如何解决一次性用品无偿使用带来的污染和浪费问题？小编认为，政府、旅客、制造商、酒店加盟经营商等都应当各自做好分内工作，共同促使酒店不断完善服务，降低能耗。

　　政府在出台相关政策时对绿色饭店标准进一步细化，切忌“一刀切”，让酒店加盟行业在低碳环保的路上走出一条合情合理的路子；对旅客而言，应当认识到使用一次性用品引发的浪费和污染环境问题，提高社会责任感，尽量减少使用一次性用品，在酒店居住后产生的生活垃圾要妥善处理；对酒店用品制造商而言，应加大力度开发并推广使用可降解的绿色产品；就酒店而言，应积极向一些管理较为成熟的同行学习先进的经验。比如在新加坡的酒店里，虽然还是无偿提供一些产品，但是酒店内有分类回收的垃圾筒，什么地方回收报纸、饮料瓶、金属饮料瓶都规定得比较明确。

　　尽量降低一次性日用品的使用率，以减少“六小件”带来的环境污染与资源浪费现象是大势所趋。实现这个目标需要多方协作、积极磨合，只有这样才能合乎绿色酒店的内涵，顺应可持续发展的潮流。